¿Por qué nace Limbip?
En los últimos años hay un aumento de problemas de convivencia y salud mental lo que hace que se multiplique el trabajo del orientador
+70%
De los problemas de salud mental se producen en la adolescencia (2)
+25%
De los adolescentes sufre algún tipo de trastorno mental (3)
+154%
Ha sido el incremento en trastornos alimenticios en los últimos años, (+41%) en adicciones, (+31,5%) en síntomas depresivos, (+27,9%) en baja autoestima (1)
“Hay una base científica muy fuerte sobre la relación entre la capacidad de aprender y el estado emocional”
Verónica Boix, Escuela de Educación, Universidad de Harvard
¿Por qué nace Limbip?
En los últimos años hay un aumento de problemas de convivencia y salud mental lo que hace que se multiplique el trabajo del orientador
+70%
De los problemas de salud mental se producen en la adolescencia (2)
+25%
De los adolescentes sufre algún tipo de trastorno mental (3)
+154%
Ha sido el incremento en trastornos alimenticios en los últimos años, (+41%) en adicciones, (+31,5%) en síntomas depresivos, (+27,9%) en baja autoestima (1)
“Hay una base científica muy fuerte sobre la relación entre la capacidad de aprender y el estado emocional”
Verónica Boix, Escuela de Educación, Universidad de Harvard
Nuestro Objetivo
Ayudarte en la estrategia de prevención en el colegio
Desarrollar habilidades en el alumnado
Conseguir una mayor implicación por parte de las familias
Apoyarte en la cobertura a familias y docentes
Cómo es nuestro acompañamiento a
School Support
Llega a más familias:
Te ayudamos a transmitir la propuesta de valor en el proceso de matriculación de nuevas familias.
Cuida a tu equipo:
Trabajar en un colegio a veces puede ser extresante, por eso reservamos unas horas de apoyo psicológico para cualquier miembro de tu equipo que lo requiera.
¿Por qué Limbip es un valor diferencial para tus familias?
En un mercado tan competitivo tener una cobertura así para la crianza de tu hijo o hija es algo que las familias van a valorar
Entre las mayores preocupaciones de los familias se encuentran el no estar preparadas para educar. De esta manera, como colegio, les darás una ayuda para tener esa seguridad
Hay un cambio de paradigma donde se busca un colegio que acompañe en el proceso educativa y que no solo apueste por los conocimientos, si no por el desarrollo en habilidades blandas
En un mercado tan competitivo tener una cobertura así para la crianza de tu hijo o hija es algo que las familias van a valorar
Entre las mayores preocupaciones de los familias se encuentran el no estar preparadas para educar. De esta manera, como colegio, les darás una ayuda para tener esa seguridad
Hay un cambio de paradigma donde se busca un colegio que acompañe en el proceso educativa y que no solo apueste por los conocimientos, si no por el desarrollo en habilidades blandas
¿Por qué como director te interesa?
Mejorar la relación con las familias:
Ofrecer una cobertura en la crianza con este nivel de servicio a las familias en algo tan importante como la educación de sus hijos es algo que aprecianbor.
Plan de prevención:
Tener una estrategia de prevención y ayuda en el abordaje de los conflictos en base a tus necesidades hará que tengas menos problemas de convivencia en el centro.
Tener un profesorado con menos estrés y disminuir la rotación:
Al contar con el servicio de apoyo para tu equipo docente podrás ofrecer este extra de cuidado, mostrando a tu equipo que te preocupas su salud mental y bienestar, haciendo de tu centro un mejor lugar para trabajar.
Herramientas para el equipo de orientación:
Este equipo suele estar sobrecargado por el gran número de casos que se producen en los centros por lo que ofrecerle una herramienta que le ayude en su trabajo hará más asumible su labor.
¿Por qué como director te interesa?
Mejorar la relación con las familias:
Ofrecer una cobertura en la crianza con este nivel de servicio a las familias en algo tan importante como la educación de sus hijos.
Plan de prevención:
Tener una estrategia de prevención y ayuda en el abordaje de los conflictos en base a tus necesidades hará que tengas menos problemas de convivencia en el centro.
Tener un profesorado con menos estrés y disminuir la rotación:
Al contar con el servicio de apoyo para tu equipo docente podrás ofrecer este extra de cuidado, mostrando a tu equipo que te preocupas su salud mental y bienestar, haciendo de tu centro un mejor lugar para trabajar.
Herramientas para el equipo de orientación:
Este equipo suele estar sobrecargado por el gran número de casos que se producen en los centros por lo que ofrecerle una herramienta que le ayude en su trabajo hará más asumible su labor.
